近日，2025年中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖评审结果揭晓，公司与首钢集团、北京科技大学等单位合作的科技成果《钢渣源头改性、减量化及全量资源化利用技术研究及应用》从推荐的141项获奖项目中脱颖而出，荣获一等奖。这是公司大力推进科技创新与技术进步，激发全员科技创新积极性和创造性的综合体现，对建设创新型示范企业起到积极助推作用。 据了解，冶金科学技术奖作为冶金领域最具公信力与影响力的科技奖项，始终聚焦行业“卡脖子”技术突破，并致力于表彰在关键共性技术、前沿颠覆性技术及重大工程应用中作出突出贡献的创新成果。此次共推荐获奖项目141项，其中，特等奖3项，一等奖28项，二等奖38项，三等奖72项。 《钢渣源头改性、减量化及全量资源化利用技术研究及应用》，主要针对钢渣大量堆存污染环境问题，历时十多年探索出了一条钢渣用于固废基胶凝材料的新路径，实现了钢渣、铁水脱硫渣等难利用固废的全量资源化利用。 该项目授权发明专利40件（国际专利3件），制定标准15项（国标3项）、软件著作权4项。固废基胶凝材料技术入选《2021年北京市创新型绿色技术推荐目录》和《2024年

8月13日，公司召开7月份经营分析例会。公司领导王春生、程向前、林绍峰、周剑波、张联兵、冯云林，首钢二级科学家郭新文，首钢技术服务团长钢服务组负责人，各单位行政负责人参加会议。公司党委副书记、总经理程向前主持会议。 会议指出，7月份，公司经营生产等各项工作持续进步，经营效果持续改善。供销两头对市场预判准确、操作匹配，铁前逐步恢复到较好水平，钢后重点指标进步明显，自发电量、劳产率、转炉工序单位能耗等7项指标创历史最好水平。会议强调，各级各单位要锚定年度目标任务，不松劲、不懈怠，认真谋划，认真落实，推动极低成本运行实现新突破，实现“双百工程”持续进步，全力以赴完成好后续目标任务。 公司党委书记、董事长王春生指出，要锚定系统成本降低，推动经营生产不断上台阶。围绕“双百工程”持续进步，在铁前、钢后系统运行上持续发力，深化对标，开拓思路，查找不足，明确路径，千方百计推动系统成本降低，夺回成本优势。 王春生指出，要锚定产品结构和质量管控目标，确保效益最大化。持续优化产品质量、生产工艺调整、商业渠道完善和配套，持续巩固加工材比例水平，探索成本、效益

7月28日，公司党委理论学习中心组召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会。此次学习旨在锲而不舍贯彻中央八项规定精神，落实好习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，持续巩固学习教育成效，以作风建设持续走深走实，助推公司经营生产持续稳中向好。公司党委书记、董事长王春生主持学习会，公司领导班子成员参加。 会上，集体观看了警示教育片《省悟》；集体学习了习近平总书记在山西考察时的重要讲话精神；习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神；习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述；习近平总书记署名文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》；以及关于集中整治违规吃喝相关文件和典型案例等内容。 结合学习内容和下一步重点工作，王春生指出，一要扎实巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效。要从思想上正本清源，时刻保持慎独慎微、严守纪律的清醒和自觉，及时纠正苗头性、倾向性问题，推动全面从严治党不断向纵深发展。要深刻汲取典型案例的教训，紧盯节日易发多发的作风顽疾，加强监督检查，从严纠治违规吃喝、

7月30日，公司党委书记、董事长王春生先后主持召开了首钢长钢公司董事会2025年第三次会议和股东会2025年第二次会议。 董事会上，计财处、人力资源处主要负责人分别就《首钢长钢公司2024年度经营情况报告》《首钢长钢公司2024年度财务决算报告及财务审计报告》《首钢长钢公司2024年度利润分配方案》《首钢长钢公司2025年度预算说明》《首钢长钢公司2025年融资计划》《首钢长钢公司2025年担保计划》《关于公司经理层成员2025年经营目标责任书》等7项议题进行汇报。经过董事会的充分研究讨论，既定事项全票通过。会议还听取了安全处主要负责人汇报安全生产工作，并专题研究部署了2025年安全生产工作。 董事会结束后，首钢长钢公司召开了股东会2025年第二次会议。首钢集团有限公司（占股90%）委托代理人王春生，长治市国有工业资产经营有限公司（占股10%）党支部书记、董事长周密参加。会议审议并通过了《首钢长钢公司2024年度利润分配方案》，并听取了安全生产工作报告。

7月10日，公司召开2025年上半年经营活动分析会。公司领导王春生、程向前、林绍峰、周剑波、张联兵、冯云林、曹钦，挂职总经理助理王立群，首钢技术服务团长钢服务组负责人、各单位党政负责人参加会议。公司党委副书记、总经理程向前主持会议。 会议指出，6月份各项经营生产指标全面进步，高炉顺稳生产水平持续强化，自发电量、发电率、直轧量等10项指标28次打破历史最好纪录，进口矿跑赢普指，钢材销售跑赢市场，为做好下半年工作打下了基础。 会议强调，各级各单位要坚定信心、振奋精神、齐心协力，团结带领干部职工紧紧围绕集团“两会”及公司职代会确定的目标任务，进一步强化技术创新、对标提升、降本增效等工作，全力完成好下半年进度计划。 公司党委书记、董事长王春生指出，要强化交账意识。今后每季度、每半年经营活动分析会，所有涉及经营的实体和单位都要交账。尤其是非钢单位要一企一策，明确重点任务，确定管控指标，一季度一审议，半年一总结，推动非钢辅业健康发展。 王春生指出，钢铁主业要找回竞争优势。随着生产水平的逐步提升，各单位经营生产指标要逐步恢复好的水平。同时，要对标先进，真对标、对真标，找到

7月2日，公司举行2025年“勠力同心奋斗年”职工消夏系列活动开幕式暨健步走活动，启动2025年职工消夏系列活动。公司党委书记、董事长王春生宣布活动开幕；党委副书记、总经理程向前为健步走活动授旗；党委副书记、纪委书记、工会主席林绍峰作动员讲话。公司领导周剑波、张联兵、冯云林、曹钦，挂职总经理助理王立群，各单位党组织书记、职工代表参加。 王春生宣布活动开幕，并为大家送上寄语。他说，6月份，在集团公司的支持下，经过全体干部职工的不懈努力，公司经营生产逐步向好，特别是在行业形势异常严峻复杂的情况下，成绩的取得实属不易。立足新的起点，希望公司的经营生产犹如此次健步走活动一样，持续进步、健步如飞。 队伍前方，三名志愿者旗手手举“一引领两融合 做表率当先锋”“强化创新驱动 加快转型升级”“坚定信心 凝聚力量 改革创新 攻坚克难”的旗帜，昂首阔步，犹如引航的灯塔。干部职工迈着矫健的步伐，穿梭于厂区内绿意路线。脚下延伸的整洁步道，巍然耸立的高炉静默矗立，管道蜿蜒如钢铁丛林，一路见证了长钢的发展与成长，见

根据公司党建制度和公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育统一安排，“七一”前夕，公司领导班子成员到所在党支部讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，推动学习教育走深走实，切实把学习教育成效转化为工作实效，为公司高质量发展做出更大贡献。 6月12日，公司党委书记、董事长王春生以《筑牢思想防线 严守纪律规矩》为题，为党委办公室党支部讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。 王春生阐述了中央八项规定出台的背景及重要意义，围绕“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约”八个方面，带领大家认真学习了中央八项规定的具体内容，最后以“党的自我革命永远在路上”为结尾，强调要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步增强在新征程上持续推进党的作风建设的自觉性、主动性和坚定性。 王春生强调，要以此次学习为契机，进一步强化纪律意识，绷紧作风之弦，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。作为党员干部，要以身作则，带头抵制

为进一步响应2025年安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全主题，落实安全生产主体责任，完善公司应急体系，提高应对突发事件的风险意识和岗位职工的自救互救能力，6月13日，公司在炼钢厂钢包、中间包修砌厂房区域举行了2025年度冶炼系统钢包漏钢事故应急演练。公司副总经理张联兵参加。 16时，现场总指挥宣布：2025年首钢长钢公司冶炼系统钢包漏钢事故应急演练开始。 “6月13日16时，钢水跨指吊人员正在指挥装满钢水的钢包吊往7号连铸机…… 行车副钩下降过程中，发红钢包东侧突然有钢水穿出包壳流向地面，遇地面积水发生猛烈爆炸。 炼钢厂发生钢包漏钢事故，有人员烧伤，7号炉已停产，请求公司救援……” 炼钢厂经过逐级报告，立即启动冶炼系统事故专项应急预案，通知应急小组赶赴现场进行救援，请求公司支援。公司安全处、武装保卫处、质量监督站、动力厂以及长钢医院等单位接到事故通报后，按照专项应急预案要求，赶往事故现场，进行救援处置。 现场救援组第一时间到达事故

自2024年8月启动的公司关键设备联锁保护专项排查及整改工作于日前结束，为有效遏制因应急设备及联锁保护失效引发的设备事故扩大现象，提升安全生产管理水平，筑牢安全生产防线提供了有力支撑。 此次排查范围覆盖全公司395 台套设备，包括 204 台高压电机拖动设备、155台低压电气控制工艺设备以及36台套煤气安全阀门。截至目前，共对41项发现的隐患完成整改。 高压电机驱动设备方面，针对38台高压电机驱动的强制循环润滑轴瓦支撑设备进行排查，对11台存在联锁控制设计缺陷的设备进行了联锁控制方式优化，避免了控制系统异常情况下烧损轴瓦事件的发生；对6台锅炉给水泵强化了控制电源寿命管理及维护；对5台单电源供电的设备润滑油泵进行了双电源自动切换改造。针对高压电机驱动轴承支撑或轴瓦支撑自润滑设备增设了PLC控制系统异常时的报警，提升了高压电机驱动设备的稳定运行水平。 低压工艺设备方面，对高炉液压站备用泵起泵延迟制定了应急处置措施；完善了2号回转窑主传动系统的检测及联锁控制，确保了主传动系统的安全。此外，煤气安全阀门控制也在此次排查整改中得到了完善。 设备处将持续推进隐患排查治理工作，进一步强化联锁分级管控

5月27日，公司党委理论学习中心组召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习研讨会。此次学习研讨旨在锲而不舍贯彻中央八项规定精神，落实好长治市委书记丁小强关于长钢高质量发展工作专题会议要求，以及集团领导朱国森到公司调研要求，抓牢作风建设，落实好全面从严治党主体责任，科学谋划“十五五”规划，以高质量党建助推上半年时间任务“双过半”目标任务顺利完成。公司党委书记、董事长王春生主持学习研讨会，公司领导班子成员参加。 会上，集体学习了习近平在河南考察的重要讲话、对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神，中共中央政治局会议精神；《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，违反中央八项规定精神典型案例等内容。公司领导林绍峰、周剑波、张联兵围绕“深入贯彻中央八项规定精神，奋力实现上半年时间任务‘双过半’目标任务”研讨主题进行了交流发言。 结合学习要求和目前重点工作，王春生指出，一要持续深化学习教育，推动中央八项