9月19日，晋钢控股集团与普锐特冶金技术有限公司在山西晋城隆重举行1750 ESP产线签约仪式。 新建ESP生产线是晋钢氢冶金及新材料项目的核心组成部分，该项目创新定制技术方案，集成了多项创新性工艺及功能，以满足产品种类多样化的需要，代表了第三代ESP配置的重大进步。产线配套引进工业4.0信息化集成技术，晋钢将拥有完全知识产权，相比传统工艺可实现化石燃料零消耗和二氧化碳近零排放，构建从铁矿石到成品钢卷工艺最短、碳排放最少、产品竞争力最强的工艺流程，有力推动中国钢铁产业产品转型升级。 此次1750ESP产线是晋钢控股集团响应国家“双碳”战略、推进制造业高质量发展的重要布局,推动绿色化、智能化、高端化转型发展的核心举措。未来，在各级政府部门的大力支持和帮助下，该项目将重点突破高端绿色新材料的关键工艺瓶颈，填补区域高端钢铁产品空白，可生产高牌号硅钢、新能源汽车用超深冲钢、热成型汽车板、汽车用双相钢、特高压电网用钢等高端产品，为战略性新兴产业提供关键材料支撑，有利于全面提升企业核心竞争力，为推动山西省资源型经济转型，发展新质生产力、实现高质量发展注入新动能。 晋城市、泽

近日，厂内运输处迎来了意义非凡的“绿色革命”——5台柳工电动装载机与35台电动自卸汽车正式交付使用！以“零排放、低噪音、高效能”为核心，向低碳智能转型迈出了关键一步。   重磅启幕：交付现场，擘画绿色新篇 在交付仪式现场，一辆辆崭新的电动装载机整齐列队。厂内运输处处长周弘锦在仪式上表示：“电动装载机的引入是厂内运输处绿色升级的重要决策，也是集团践行绿色低碳转型的具体实践。”他特别强调，后续将与厂家建立长效维保机制，为设备全生命周期高效运行保驾护航。 此次交付的柳工电动装载机，搭载行业领先的模块化电驱系统，电池续航可达8小时以上，且支持30分钟快速补能；北奔电动自卸车搭载智能能量回收系统，节能率高达40%。两款产品均能完美满足厂区高强度作业需求。 硬核实力：经济绿色双效益 经过一周试运行，新能源设备交出了一份亮眼的“成绩单”。 在东区料库相同工况下： ☑燃油铲车：每小时油耗约11升，费用约66元。 ☑电动铲车：每小时电耗约35度，费用仅13元。 单台

近日，晋钢控股集团与武汉科技大学在武汉签署战略合作协议，双方将围绕钢铁产业前沿技术攻关与高端人才培养，共同建立长期、稳定、深入的合作关系，共同打造校企合作新典范。武汉科技大学校长倪红卫、副校长董丽杰，集团副总经理张洪儒、陈超峰、詹弘、宋平等领导出席签约仪式。 集团副总经理詹弘在致辞中高度赞誉了武汉科技大学作为“冶金高层次人才摇篮”的雄厚科研实力与人才培养成就。她讲到，晋钢作为山西省重点钢铁联合企业和产业链“链核”企业，正全力向产品高端化、管理高效化、管控智能化、生产绿色化的先进材料制造商目标迈进。为此，晋钢在产品优化、设备升级、产业布局等方面都进行了一系列重大调整，尤其在技术引进和人才培养方面，希望能够得到武汉科技大学强大的科研优势与人才资源的鼎力支持。她表示，此次战略达成也预示着双方的合作关系步入新阶段，这将为晋钢突破关键技术、加快产业升级提供重要支撑。 武汉科技大学校长倪红卫对集团领导一行的到访表示欢迎，并介绍了武汉科技大学在低碳冶金、高端钢铁材料等领域的最新科研进展。他表示，武汉科技大学将以此次签约为契机，全面推动产学研深度融合，充

我叫祁文博，是晋钢控股集团2025届的一名新入职大学生。从踏入晋钢的那一刻起，我就被一种充满活力与关怀的氛围所包围。精心设计的系列培训活动，不仅让我们快速了解集团，更让我们感受到家一般的温暖。当我有幸被推选为训练营队长时，这份沉甸甸的信任让我深知：晋钢，是一个愿意给新人舞台，并期待我们发光发热的地方。 这份期许，在得知集团人力资源处计划举办新入职大学生训练营运动会时，化作了我的行动力。我主动请缨，接下了运动会策划的重任。坦白说，作为毫无经验的新人，时间紧（仅6天）、任务重、头绪多，压力如山。特别是解决项目时间冲突和核对百余人参赛名单的环节，几近让我崩溃。但恰恰是这段经历，成为了我认识晋钢、融入晋钢、感恩晋钢最深刻的起点，让我收获了远超活动本身的宝贵财富。 策划之初，面对一片空白，是人力资源处的同事们及时伸出援手，不仅提供模板，更耐心指导思路，让我这个“门外汉”迅速入门。这不是简单的帮助，而是一种无私的“传帮带”文化的体现。当方案遇到瓶颈，同事们与我一起探讨优化方案，倾听新人的想法，敢于让新人试错。这份包容与信任，让我深刻体会到晋钢对人才培

导语 三伏酷暑，高温难耐。为确保年度生产目标顺利完成，厂内运输处烧石灰工场迎来了一场与时间赛跑的硬仗——生产线重启倒计时仅剩4天！检修公告栏上的红色倒计时牌格外醒目，待检清单上密密麻麻排列着132项核心设备检修任务，累计工时高达2500小时。 高温炙烤、粉尘弥漫，一场保障生产命脉的检修攻坚战全面打响。 科学统筹，迎战极限挑战 面对前所未有的压力与挑战，厂内运输处管理层科学研判、周密部署，迅速组建精锐检修团队，制定详尽的检修计划和安全预案。全体员工闻令而动，以高度的责任感和使命感投入战斗。持续飙升的气温下，工人们身着防护装备，汗水浸透衣衫，眼神却始终专注而坚定。他们穿梭于轰鸣的设备之间，紧握工具，一丝不苟地进行着拆卸、检查、维修、更换与安装，对每一颗螺丝钉都精益求精。 精准突破，攻克技术难关 面对大型关键设备检修和复杂技术难题，团队展现出精湛的专业素养和高效的执行力。特别是在技术要求极高的盲板更换环节，从精密部件的制作到现场严丝合缝的安装，全过程要求零误差。团队成员凭借扎实的技术功底和丰富的经验，精准对接安装，最终实现一次性成功的高效突破，为整体进度赢得了时间。

重要讲话精神摘要 “山西要认真落实党中央关于促进中部地区加快崛起、推动黄河流域生态保护和高质量发展等战略部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，努力在推动资源型经济转型发展上迈出新步伐，奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章。” “要扎实推进传统产业转型升级，围绕发展新质生产力因地制宜布局新兴产业和未来产业，逐步形成体现山西特点、具有比较优势的现代化产业体系。” 当前，晋钢控股集团上下正深刻学习领会总书记在山西考察时的重要讲话精神，将其作为企业转型升级及高质量发展的根本遵循和行动指南，以打造高品质全产业链为突破口，在智造升级、产品创新、绿色布局等方面精准发力，奋力探索资源型经济转型的“晋钢路径”。 为落实总书记关于“推动资源型经济转型”的要求，集团大力实施延链补链强链战略。通过投建临县高家塔煤矿、收购沁县华安焦化、参与忻州铁矿整合重组、开发沁水煤层气资源等举措，积极向煤、焦、钢、化产业链上游延伸。这一系列行动有效提升了资源自给率和利用率，显著降低了原材料成本与供应链风险，为

7月29日，山西省民营经济发展局党组成员、副局长史国兵一行来集团就废钢资源综合利用及企业发展情况进行专题调研。集团工会主席张慧明等领导热情接待并陪同史国兵副局长一行到智能管控中心、冷轧厂等地进行现场调研，详细了解集团智能化管控、生产工艺、资源循环利用等情况。 张慧明主席向史国兵副局长详细介绍了集团在废钢资源综合利用等方面的具体实践以及企业整体发展概况。他讲到，集团始终将资源高效循环利用作为核心发展战略之一，特别是在废钢资源回收、加工、再利用方面，不仅建立了稳定的回收渠道和先进的加工处理体系，而且采用先进的智能判级系统，显著提升了废钢资源的利用效率。他说，集团坚持走“智能化、高端化、绿色化”发展之路。一方面，加大环保投入，推动清洁生产，有效降低了碳排放和能源消耗；另一方面，持续优化产品结构，提升高端板材产品的研发与生产能力；同时，大力推进数字化转型，在生产管理、物流调度、质量控制等环节广泛应用智能化技术，有效提升了运营效率和市场竞争力。未来，集团将继续加强在废钢资源综合利用领域的探索，积极响应国家“双碳”目标要求，进一步延伸产业链条，提升技

7月8日，全国人大常委会副委员长洛桑江村率全国人大常委会调研组到集团调研。集团董事长李强陪同调研。 李强董事长详细汇报了集团侨务工作情况。他说，晋钢控股集团侨联是山西省唯一一家民营企业侨联。晋钢坚持把政治力转化为凝聚力，将中央精神与侨联工作深度结合，确保发展方向不偏航；将侨资源转化为生产力，依托闽籍侨网资源优势，推动关键技术突破与千亿级产业集群形成，验证了“以侨引智、以侨招商”可复制性；让小组织转化为大动能，晋钢侨联已成为企业智能化、低碳化转型“催化剂”，实现ESG（环境、社会、治理）与经济增长双赢。 李强董事长介绍到，未来晋钢将锚定“链主”担当，双路径驱动发展，在产业升级路径上，2025年拟投资125亿元建设200万吨氢冶金及硅钢新材料项目，通过引进当前最先进工艺、技术装备，采用全球首台套无头轧制工艺生产高牌号硅钢、新能源汽车用超深冲钢、热成型汽车板、汽车用双相钢等产品，构建从铁矿石到成品钢卷工艺最短、碳排放最少、产品竞争力最强的工艺流程。这将进一步打通山西省绿钢产品出口通道，实现高牌号硅钢新材料技术创新，推动山

在现代化钢铁生产的精密体系中，有一群鲜少被镜头聚焦的"基因编辑师"：他们手持检测仪器的身影，站立在原燃辅料进场的第一道隘口，用科学数据为每吨钢材撰写着"遗传密码"。晋钢原料验收组，这支由专业技术人员组成的团队，年均检验原料超千万吨，为集团高端产品战略筑起首道城墙。 当行业还在争论“原料验收该不该卡这么死”的时候，集团原料验收组已用行动写下答案。去年寒冬，某客户要求合金成分绝对均匀，原料验收组组长陈伟峰发现两袋锰粉存在结块风险。尽管供应商反复求情，他坚持扣留整批货物。三天后实验证明：若这批原料入炉，将导致钢板韧性下降三成。“客户把身家性命押在晋钢钢材上，我们就得对得起这份信任。”陈伟峰事后回忆道。 对于原料质量检查，验收人员秉持精益求精的态度。以煤为例，他们会仔细检查其中是否含杂质；对于焦炭，查看其粒度、湿度是否符合要求，是否有杂质。若发现原料不符合质量标准，验收人员会及时反馈领导，按规定进行扣重处理，甚至对整车原料扣车罚没，坚决不让不合格原料蒙混过关。 在取样环节，验收人员严格遵循集团取样标准，确保样品具有充分代表性。通过对样品的检验，能

为有效预防和减少道路交通事故，保障集团安全生产和员工生命财产安全，泽州县公安局交警大队与集团决定联合开展“警企共建共治文明交通活动”。6月26日，“警企共建共治文明交通”动员部署会召开。泽州县公安局副局长、交警大队大队长万雪峰，集团工会主席张慧明，县交警大队交警代表和职工代表共100余人参会。集团保卫处处长张宝平主持会议。 本次警企共建活动以预防和减少道路交通事故为核心目标，通过警企紧密协作，整合资源与力量，构建警企联动、共建共治的交通安全管理新格局，切实强化员工道路交通安全意识，实现员工交通安全知识知晓率、头盔佩戴率“双95%”，显著压降事故起数与伤亡人数，最终形成长效治理机制，让文明交通成为晋钢的一张亮丽名片。 张慧明工会主席在会上讲到，此次“警企共建共治文明交通”专项行动，不仅是落实安全生产主体责任的重要举措，更是集团践行“人民至上、生命至上”理念、履行社会责任的庄严承诺。他表示，作为企业一要扛起企业责任，以最高站位守护生命安全；二要聚焦关键行动，强化源头管理，