10月28日，笔者获悉，方大九钢已经通过相关部门权威评价，获得江西省制造业企业数字化发展水平L8级评价等级证书。近年来，方大九钢积极响应国家“智能制造”战略，持续推进网络化、数字化、智能化转型，深化互联网、大数据、人工智能与实体企业的深度融合，以技术赋能企业“智”造升级。目前，方大九钢已成功打造智能生产与智能办公两大管控平台，构建了集生产、能源、物流、安全、环保等信息于一体的调度管控平台，实现了对生产运营各环节的远程智能调度，即时动态掌握生产控制各项数据，进一步提升了管理效率与生产效益，以智能管控赋能企业高质量发展。据了解，江西省《制造业企业数字化发展水平评价指南》围绕企业生产管理关键环节和主要过程，结合地方产业特色，构建了L1至L10十个级别的评价体系。L8级认证意味着企业在技术、管理、生产、服务、产品和效益等维度均具备较高的数字化水平。方大九钢将继续通过引进先进技术与自主研发相结合的方式，深度融合5G、工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术，持续提升企业自动化、信息化与智能化水平，为推动企业数字化转型和区域制造业高质量发展贡献力

“十四五”时期，萍安钢铁交出了一份亮眼的高质量发展答卷：截至今年10月，企业“十四五”期间销售收入突破1150亿元，预计五年累计营收将超过1180亿元，较“十三五”时期增长27%。这标志着萍安钢铁成功迈入千亿级营收新阶段，为江西工业高质量发展注入强劲动能。五年来，萍安钢铁紧紧围绕“变、干、实”的工作总要求，坚持以经济运行为中心，全面打响降本增效攻坚战。通过对标挖潜、工艺优化、结构降本，全面开展全方位“赛马”，深入推进精细化管理，烧结利用系数、高炉利用系数、转炉利用系数、轧钢综合成材率等主要技术经济指标稳居全国同行业前列。萍安钢铁大力发展新质生产力，建成江西省钢铁行业首家智能管控中心，推动企业智能化升级。生产线上，高线挂牌机器人精准扫描、自动挂牌，棒线焊牌机器人焊接成功率达100%，焊接机器人轻松焊接高质量、高精度的各类工件，数控激光熔覆技术大幅提高轧辊的使用寿命；自主开发的炼钢智能冶炼模型、智慧物料管理系统、GPS在途跟踪系统等智能化、数字化项目，让生产更高效、员工更

今年以来，萍安钢铁持续推进“小改小革”活动，激发全员创新活力，取得显著成效。1至8月，公司共实施“小改小革”项目1458项，参与员工1076名，获得公司级奖励项目161项，已实施项目累计创效754.2万元。“‘小改小革’虽‘小’，但积少成多、聚沙成塔，产生的效益却是实实在在的。”萍安钢铁技术中心负责人表示，今年以来，公司采用“点、线、面”结合的管理模式，以“主抓重点项目、生产线全覆盖、员工齐参与”的联动机制，打破创新壁垒。“小改小革”项目涵盖生产工艺优化、设备性能改进、安全环保提升、操作流程简化等多个方面。在161项公司级获奖项目中，设备类改造占57.41%、安全环保类占29.01%、工艺类占7.41%、软件开发类占6.17%。在创新实践中，一项又一项来自生产一线的优秀项目，用“小改造”破解了“大难题”。安源炼铁厂的“焦炭大棚除尘灰送喷煤

近日，江西省工业和信息化厅发布《关于江西省第二批“数字领航”和“数智工厂”名单的公示》，方大九钢成功入选江西省“数智工厂”名单。这一荣誉不仅标志着企业在数字化集成上取得的成效，也为企业向数字化、智能化转型注入了新动力。据悉，本次“数智工厂”评选对企业数字化水平设有明确要求，申报企业需达到L6级及以上数字化发展水平，在所申报方向形成了不少于3个可对外推广的产品或解决方案等条件。重组以来，在方大集团的引领下，方大九钢高度重视数字化和智能化建设，持续加大资源投入，积极引进先进技术与管理理念，系统推进全流程数字化变革。在智能制造方面，企业大力推进装备升级，广泛采用自动化生产线和智能机器人，有效提升生产效率和产品稳定性。以物流管理为例，企业借助数字化技术构建高效智能的物流系统，整合订单处理、运输调度、仓储管理等环节，实现物流信息实时共享与协同运作。在系统应用方面，方大九钢以工厂智能化建设为核心，打造了炼铁烧结烟气脱硫、脱硝等数字化控制系统；依托MES系统平台进行功能扩充与整合，实现大宗原燃料采购、物流

“绿水青山就是金山银山”。今年8月15日是第3个全国生态日，为进一步贯彻“两山”理念，凝聚绿色发展共识，推动企业生态转型走深走实，8月14日以来，方大九钢组织开展全国生态日主题活动。一方面，开展环保主题签名活动。在活动现场，企业员工热情高涨，纷纷在“绿水青山就是金山银山”的横幅前郑重签名，许下以实际行动守护生态环境、共建绿色低碳家园的庄严承诺。大家纷纷表示，不仅要在日常工作中践行环保理念，还将积极参与到公司的绿化抗旱行动中，为企业的绿色发展贡献自己的力量。另外一方面，开展各项环保行动。面对持续的高温干旱天气，公司迅速行动，将绿化抗旱工作作为环保行动的重要一环，组织专业绿化养护团队，制定周密的抗旱计划，合理调配水资源，采用早晚灌溉、喷淋降温等方式，对厂区内的花草树木进行精心呵护。同时，发动广大员工利用业余时间，参与到绿化抗旱志愿活动中，为树木浇水、修剪枝叶、清除杂草，用实际行动诠释着对绿色家园的热爱与守护。自2016年以来，方大九钢紧跟国家发展战略，认真贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念，坚

据悉，方大九钢上半年多项经济技术指标实现进步，其中炼铁高炉利用系数与去年同期相比上升0.05吨／立方米.日，炼钢铁水消耗与去年同期相比下降8千克／吨，轧钢钢材合格率与去年同期相比上升0.01％。今年以来，面对复杂多变的钢铁市场形势，方大九钢稳扎稳打，在保障生产安全稳定的同时深入推进降本增效工作，实现降本、生产两不误。生产工艺方面，炼铁工序以“高炉无小事”的管理理念，通过强化外围管控和原燃料管理实现稳定生产；炼钢工序通过稳定过程控制、提高热装热送率等措施，进一步降低铁水消耗；轧钢工序按照“成本最优化，效益最大化”原则，通过科学编排轧制计划、减少故障停机时间等，提高工作效率，实现产销高效衔接。能源管理方面，一方面加强在线设备运行管理，优化炼钢过程控制，使转炉煤气吨钢回收率持续提升；另一方面通过工艺技术创新和操作技能培训，有效提高热装热送率并降低煤气消耗。报表显示，方大九钢2025年上半年自发电比例与去年同期相比上升2.33％，吨钢转炉煤气回收量与去年同期相比上升2.11立方米。

4月25日，华东地区废钢铁信息交流会在方大九钢酒店成功召开，沙钢集团、宝钢股份、南钢集团、中天钢铁与方大九钢等企业代表参加会议，上海钢联相关专家和欧冶链金等废钢供应商代表应邀参会，华东地区废钢铁协会会长、江苏沙钢废钢加工供应有限公司总经理蔡向东主持会议，方大九钢副总经理李小勇出席会议并致欢迎词。会上，李小勇对参会代表的到来表示热烈欢迎，介绍了方大集团党建文化以及九钢发展历程、生产经营、福利政策、乡村振兴和生态环保等方面情况。在党建文化引领下，九钢不断加强精细化管理，向各兄弟企业学习先进经验，促进华东地区废钢市场稳定、协调发展，共同进步。会议对当前经济趋势、废钢铁产业链数据进行了解读，并对废钢市场后续走向作了研判，提出后续操作建议。会上，各参会单位就各自企业生产经营情况、废钢采购、库存情况等依次发言。据了解，华东地区废钢铁协会现有会员单位20余家，由本地区代表企业沙钢于20世纪90年代发起，以区内钢企为主，和鞍钢集团、天津钢管、山东钢铁等区外知名大中型钢企共同组建的废钢购销信息交流平台。

近日，萍乡经开区召开工业强区建设推进大会暨总结通报表扬会，萍安钢铁荣获萍乡经开区2024年度科技创效发展奖、2024年度数字化转型标杆奖、2024年度突出贡献特等奖。2024年，萍安钢铁以经济运行为主线，全方位推进增效、降本、堵漏，在夯实安全环保基础管理的前提下，进一步巩固生产高位平台，实现企业稳健发展，为地方经济发展作出了突出贡献。生产方面，萍安钢铁建立科学有效的设备管理体系，设备事故故障率为零，为产量提升奠定坚实基础，2024年铁、钢、材产量均创历史最高水平，多次刷新日产、月产纪录。创效方面，2024年自发电量首次突破10亿度，创年度最高纪录；2024年日均自发电量290.14万度，较2023年增加21.79万度，月度节约成本424.91万元；自发电率45.43%，其中安源生产区自发电率达58.11%，均创历史纪录；开展错峰用电攻关，创效金额约723万元。指标方面，烧结利用系数维持在较好水平，在中钢协49家钢厂中排名第一，较2023年提高0.030t/㎡·h；高炉利用系数进一步提高，较2023年提高0.021t/㎥·d；喷煤比较2023年提高1.14kg

3月18日，由富宝钢铁网主办的“2025江西•第八届钢铁产业链合作伙伴春季研讨会”在南昌举行，会上方大九钢荣获绿色钢铁竞争力企业奖。本次会议汇聚行业精英学者、企业家、政府代表，共同探讨行业动态、政策解读和未来发展趋势，各方代表分别就钢铁行业“十五五”高质量转型发展机遇、中长期黑色金属需求展望、江西钢材数据解读及行情预判等多方面进行深入交流。重组以来，在方大集团“党建为魂”企业文化引领下，方大九钢扎实推进绿色转型，坚定不移走绿色可持续发展道路，以绿色发展新成效持续助推企业高质量发展。2016年以来投入超30亿元，淘汰落后产能、治理工业废水、打造最美岸线、践行“双碳”目标、引进清洁能源、推进超低排放，坚决守护好一江碧水，成功获评国家3A级旅游景区和国家绿色工厂。与此同时，方大九钢积极打造生态森林旅游式工厂，实施投运园林小品、绿化升级改造等30余项绿化景区改造工程，完成长江“守护侠”“梦幻海洋馆”等一系列绿化、美化建设项目，开辟&ldquo

近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发布了2022-2023年度全国“安康杯”竞赛评选结果，萍安钢铁荣获全国“安康杯”竞赛“优胜单位”，萍安钢铁湘东炼铁厂电工班获得全国“安康杯”竞赛“优胜班组”。安全生产是企业发展的基石，也是高质量发展的重要保障。萍安钢铁坚持以员工为中心，把员工当亲人，将安全工作摆在首要位置，牢固树立安全生产“红线”意识、“底线”思维和“安全管理怎么严都不为过”的理念，全面落实全员安全生产责任制，夯实安全双基工作，充分发挥专业管理优势，健全公司各级安全生产责任制，逐级签订《安全生产责任状》《安全生产承诺书》，做到安全生产职责全覆盖，人人身上有责任、肩上有担子。在党建引领下，萍安钢铁积极推进“党建+安全文化”，创新安全理念、加强宣传引导。利用公司安委会会议、安全例会、班组安全学习会大力宣传公司安全生产方针。动员员工立足岗位，排查隐患，消除