为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神与习近平文化思想，全面践行中国宝武“三新”战略部署和武钢集团“1345”发展战略，进一步提升宣传战线的宣传报道能力、舆论引导能力和舆情风险防范化解能力，打造政治强、业务精、作风实的宣传文化骨干队伍，11月7日，武钢集团宣传能力提升与融媒体实践培训班在长江传媒大厦举办。 党的二十届四中全会指出，要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，植根博大精深的中华文明，顺应信息技术发展潮流，发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，扎实推进文化强国建设。 武钢集团党委高度重视宣传文化工作，今年以来，宣传战线深入学习习近平文化思想，紧扣中国宝武“新阶段、新战略、新模式”部署要求，全面落实意识形态工作责任制，构建“思想引领-教育深化-文化驱动-实践创新”的赋能体系，将宣传文化工作同战略落地、经营实践深度融合，持续巩固壮大主流思想舆论，为推动武钢集团高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。 培训班上，传达学习了党的二十届四中全

国庆中秋两节长假的前一天，正当大家忙着手头工作收尾，准备尽情享受今年最后一个长假的时候，武钢中冶鄂州分公司一支队伍紧急集结，开赴襄阳，承接业主现场环境整治任务。 根据环境达标要求，业主需在短时间内高质量完成现场环境整治任务。面对急难险重任务，业主管理方第一时间想到了武钢中冶鄂州分公司：他们一定行！武钢有限2250现场整治、鄂城钢铁大规模绿色智慧工厂建设、重庆钢铁超低排改造，这一桩桩一件件的实绩，就是武钢中冶这支“铁军”能力与担当的最好注脚。 领受任务后，鄂州分公司迅速展开工作，派人前往襄阳现场踏勘、制订施工方案、策划工价谈判、抽调骨干力量组织施工队伍同步进行。国庆长假前一天，现场整治专班前往襄阳，分公司安环室的青年骨干罗凯被抽调进项目专班，已经计划好长假期间带妻儿外出旅游的他，办好退票手续，义无反顾地紧急奔赴襄阳。 业主方环境整治主要工作任务为厂房、立柱、檩条、墙面冲洗积尘、粉刷套白，11台天车冲洗积尘、除锈刷漆，地面修复，厂房外围喷漆，围挡制安，宣传牌、宣传栏设计制作安装。厂房多为老式砖混结构，建成以来从未对现场积尘进行过彻底清理，现场原材料、工器具、杂

刚参加工作，谁还没经历过“脚趾抠三室一厅”的时刻呢？但这些“状况”不可怕。那些让我们红脸的瞬间，都会变成台阶。跟着前辈学，对着问题改，慢慢就从“手忙脚乱”变“心里有数”。“幸福武钢”陆续刊发的这些新伙伴的故事，或许有你的影子，也藏着我们共同的成长答案。 武钢中冶生产技术部技术管理 李帅  今年8月，我背着行囊走进武钢中冶，成为生产技术部一名新人。在跟随部长深入CSP热轧产线实地检查时，部长向我接连发问：“李帅，你学的是机械工程，对CSP平整线的工艺流程了解多少？开卷机是怎么工作的？现场有没有看出什么安全隐患？”那一刻，我面红耳赤，一个问题也答不上来，只能如实说道：“部长，您问的这些，我确实还不懂，回去一定好好查资料、认真学。” “以问导学，以做促干”成了我那段时间最真实的工作写照。回去后，我第一时间向一线作业区的老师傅要来了岗位规程和设备图纸，对照着自己在校所学的知识，一点点梳理设备结构

国庆中秋双节前夕，为贯彻落实全国安全生产和秋冬季森林草原防灭火视频会议及中国宝武“9.29”安全工作会议精神，吸取事故教训，加强双节期间安全生产工作，武钢集团党委书记、董事长、中国宝武武汉总部总代表肖扬，武钢集团副总经理（主持工作）、党委副书记范宏超等领导分头带队，通过“四不两直”检查方式，深入建设项目施工现场、生产作业现场、人员密集场所、公众聚集场所等区域，重点检查建筑施工管理、消防管理、燃气安全、节中生产经营及值班值守安排等专项工作，引导各单位压实管理责任、加强专业管理源头治理。 肖扬带队对武钢中冶炼铁运营分公司二三烧烟气脱硫、园区技术服务事业部（扬光公司）资循项目部合金作业区开展节前检查，了解了两家单位现场安全生产情况和节日期间的各项工作安排，强调各级管理者要行动起来，深入一线，对高风险场所、项目进行现场检查，把措施落到实处，确保安全生产顺行。  范宏超带队对科创文创园事业部武钢云谷·606二装现场、园区物业服务事业部（好生活公司）606园区餐厅、商业资源事业部武钢云谷·恩施街美食街及颐心养老院

近日，在中国工会成立100周年的重要历史节点，2025年武汉市职工运动会在武汉体育中心盛大启幕。作为本土饮料行业的代表性品牌，咸伙计以“百年工会•百年品质”为主题，通过场景化展销、公益联动及前瞻性团购布局，在激活淡季市场的同时，为企业客户合作开辟新赛道，实现品牌价值与商业效益的双向提升。 作为本次职工运动会的“核心陪伴者”，咸伙计在主会场核心区域设立主题展位，围绕“运动补给”场景打造沉浸式体验空间。现场特别设置“运动补给站”，为参赛职工提供试饮服务，通过“高强度运动后一杯咸伙计，快速恢复活力”的直观场景，精准传递产品“电解质均衡、快速补能”的核心卖点，吸引大量人流驻足参与。   除产品体验外，咸伙计还向赛事志愿者团队提供饮品，以实际行动支持赛事服务保障工作。“职工运动会的参与者不仅是运动员，还有幕后默默付出的志愿者。我们希望通过公益行动，让‘温暖’成为品牌与城市的情感纽带。”

9月12日，中国宝武党委召开党建工作领导小组会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神和国务院国资委党委扩大会议暨党委党建工作领导小组会议精神，总结中国宝武党委学习教育工作，巩固深化学习教育成果。中国宝武党委书记、董事长胡望明主持会议并讲话。 会议指出，学习教育开展以来，集团公司党委把开展学习教育作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，作为锤炼党性、改进作风、净化生态、推动发展的关键抓手，系统构建了“深学细悟、查摆整治、开门问效”的工作格局，推动各级党组织和广大党员、干部在理论学习上求深刻、在问题查摆上求细致、在成果转化上求实效，达到了统一思想、凝聚共识、激发干劲的预期目标。   会议强调，要提高政治站位，持续强化思想理论武装。各级党组织要把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为重要内容，教育引导广大党员、干部，特别是新提拔干部、年

年初的新疆，零下二十多度的天气里，宝地新疆园林工程事业部维修组长王俊伟站在泵房门口，额头上的汗珠子顺着脸颊往下淌，心里无比焦躁。 在此之前，他是单位出了名的“水路专家”——绿化管路维修、水管接头调试，闭着眼睛都能摸准门道，手里的扳手一拧一个准。可如今班组转型，眼前这方不大的泵房，却成了他和整个维修组的 “拦路虎”。 “王哥，这电机转着转着就发烫，问题到底出在哪啊！” 组员小马手里的万用表摆来摆去，却不知该往哪儿测。那天上午，接到泵房报修后，整个维修组围着那台出故障的水泵转了快俩小时，有人蹲在地上翻说明书，有人凑到电机旁听声音，最后愣是没找出症结。王俊伟心里又急又愧。 那之后的好几天，王俊伟下班没急着回家，而是抱着手机刷起了电机维修教学视频，桌上摊着厚厚的设备说明书，上面画满了密密麻麻的批注。遇到看不懂的专业术语，他就趁着午休找技术科的唐工请教，有时为了弄明白一个轴承的工作原理，能在唐工的办公室待上一下午。“咱不能让伙计们跟着我干瞪眼，我得先把这门道摸透了。” 王俊伟说

从嘉陵江畔到东海之滨，从太行山脉到雷州半岛，一场坚持高效化发展方向、持续推动效率效益提升的深刻变革正在宝武众多的钢铁基地和子公司扎实推进，在钢铁行业面临严峻形势的当下，带动宝武破局向前、一路向阳。   今年上半年，宝武主要经营指标顺利实现“双过半”，利润同比增幅显著高于央企整体水平，位居央企前列。更可喜的是，钢铁制造业板块利润及经营活动现金流均实现同比增长，ROE同比显著提升，生产经营主要指标跑赢行业大盘，持续巩固了行业领先地位，走上了一条具有宝武特色的高效化精益运营之路。 不久前，宝武2025年半年度工作会议暨改革深化提升行动现场推进会在中南钢铁重庆钢铁举行。之所以选择重庆钢铁，是因为这家钢企通过集约化制造、劳动效率提升等一系列推动高效化精益运营的有效举措，硬是把自己从濒临破产退市的绝境拽了回来，实现了“活过来”，正在向着“活下去”而努力。   近年来，受全球经济增长趋缓、国内市场严重饱和、全球贸易保护主义抬头等因素影响，国内钢铁行业正经历着漫长的市场寒冬。宝武管理层敏锐地预测到这一轮下行周期

8月13日，武钢集团党委召开警示教育会暨落实党风廉政建设责任制领导小组会议，武钢集团党委书记、董事长、中国宝武武汉总部总代表肖扬代表公司党委，就整治违规吃喝问题提出明确要求，既深刻阐明了作风建设的重要意义，也为纠治顽瘴痼疾、营造清朗生态指明了方向。 “幸福武钢” 将陆续登载党员干部的反响与感悟，期待大家结合工作实际，谈认识、讲体会、说行动，共同将讲话精神转化为正风肃纪的自觉、干事创业的动力，以清风正气护航公司高质量发展。 园区物业服务事业部（好生活公司） 成玉鸣通报的违规吃喝案例就发生在身边，我深受震撼与警醒，暴露出少数党员干部对纪律红线麻木漠视、心存侥幸，最终付出沉重代价。作为团餐服务中心管理人员，我将以案为鉴，时刻绷紧纪律之弦，深入贯彻中央八项规定精神，加强团队廉洁教育，重点防范采购、库管等关键岗位风险，同时，加快智慧餐厅建设，更加广泛运用大数据等科技手段，以清廉作风为公司高质量发展筑牢廉洁屏障 。 园区物业服务事业部（好生活公司） 柳斌此次违规吃喝暴露出来的问题，值得我们大家深刻反思。作为一名年轻干部，要从案例中汲取深刻教训，自觉抵制各种诱惑，牢固树立纪律

一抬一放，精准定位；一按一压，模拟施救。近日，入驻武钢云谷·606产业园的宝武财务公司武汉分公司内，员工们正在崭新的除颤仪前，轮流操作人体模型，进行心肺复苏急救演练。   据国家心血管病中心统计，我国每年心源性猝死者高达约55万人，其中多数发生在医院之外。职场配备AED并普及急救技能，正是提高院前急救成功率、挽救生命的关键环节。   由武钢集团（中国宝武武汉总部）工会拨专款，为基层职工购置的“救命神器”AED（自动体外除颤仪）正式“安家”职场，同步开展的全员急救培训，不仅吸引了所有员工积极参与，更为整个606园区织就了一张守护生命的无形安全网。 此次除颤仪的成功配置，是武汉分公司工会积极利用属地工会资源，精准回应员工健康安全需求的重要成果。设备安装当天，一场关乎“黄金四分钟”的急救知识盛宴随即展开。培训专家围绕除颤仪的操作要点展开详细讲解——从设备快速开启、电极片规范粘贴，到设备智能分析心率、发出清晰指令，直至安全放电，每一步都深入浅出，确保员工听得懂、学得