自学习教育开展以来，公司党委坚决贯彻上级决策部署，把开展学习教育作为重大政治任务，精心组织、扎实推进。各级党组织和广大党员干部积极参与，层层推动学习教育各项任务落地落实，进一步强化了党性修养、改进了工作作风、增强了实干本领。今年以来，在宝钢股份的全方位协同支撑下，马钢有限咬定“月月有盈利、全年不亏损”目标，坚持干字当头，以算账经营提效益，以改革创新提效率，全力以赴推动经营绩效改善，3月份独立运营首月实现“开门红”，连续6个月实现盈利。

会议指出，总体来看，公司学习教育特点鲜明、有力有效，达到了预期的目标。主要体现在四个方面：一是注重统筹谋划；二是注重深学细悟；三是注重动真碰硬；四是注重整改实效。

会议强调，下阶段要重点做好四个方面的工作：

一要持续强化理论武装，在凝心铸魂上再深入。要构建多样化长效学习机制，深刻领会精神实质、把握核心要义，坚决抓好贯彻落实；要深化作风建设认识，把握新时代新征程对作风建设的新要求，增强落实中央八项规定精神的政治、思想与行动自觉；要抓好各级领导班子及各类干部的教育培训，让广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二要持续拧紧责任链条，在示范引领上再突破。各级党组织要履行好作风建设主体责任，主要负责同志要扛起第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；各级领导干部要带头执行中央八项规定精神，营造风清气正、干事创业的政治生态；广大党员要以学习教育为新起点，转作风、强担当、促发展，以实干实绩迎接党代会。

三要持续完善制度机制，在常态长效上再巩固。要以更高政治站位深化作风建设，巩固学习教育成效；要抓好建章立制，增强制度针对性、可操作性与约束力，从源头确保制度立得住、行得通、管得了；要强化制度刚性约束，紧盯形式主义、官僚主义新变种及隐形“四风” 问题，加强监督检查与执纪问责，真正让铁规发力、禁令生威。

四要持续推动融合转化，在高质量发展上再见效。要坚决贯彻宝武“三新” 战略部署，将学习教育成果体现到推动公司改革发展、完成年度目标上；要以工作实效改进作风，围绕经营目标激发价值创造能力，用优良作风和过硬业绩检验学习教育成效；要以扎实作风推动工作落实，引导党员干部创先争优，将学习热情转化为攻坚克难、推动发展的实际行动，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。

公司助理及以上领导，马钢有限党委学习教育工作专班成员参加会议。