10月15日至16日，山东省冶金工会主席刘合生一行到山钢股份调研。山钢集团工会主席、职工董事、董事会秘书李学玉，山钢股份党委副书记、职工董事、工会主席高凤娟，山钢股份党委委员、纪委书记于文波参加调研。 在调研座谈中，调研组详细了解了山钢股份工会工作开展情况，认真听取了一线职工的意见建议，对山钢股份工会工作给予充分肯定。调研组指出，山钢股份技能人才培养及劳模创新工作室创建工作扎实、经验突出、载体丰富，一线班组长扎根岗位、努力奋斗，展现了良好的精神风貌。山钢股份要进一步深化产业工人队伍建设改革，持续壮大高技能人才队伍，夯实班组长抓管理、创效益、促发展、守底线等责任，不断创新工作载体，打造具有示范引领和辐射带动效应的新模式、新路径，为全省冶金行业工会工作整体提升注入新动能。省冶金工会将持续搭建劳模工匠成长平台，畅通发展渠道，助力技能人才施展才华。 李学玉汇报了山钢集团工会有关情况，同时对“大国工匠人才”李子高、劳模工匠寄予希望。他希望，广大劳模工匠要积极践行“点亮一盏明灯，照耀一片天地”的使命担当，以点带面推动形成群星璀璨、人才辈出的

10月13日，由山钢股份牵头，北京科技大学、中国机械总院哈尔滨焊接所、中国海洋大学和烟台中集来福士等单位共同参与的2023年度山东省重点研发计划（重大科技创新工程）“海工装备用关键材料与焊接技术开发”项目推进暨技术交流会在北京科技大学召开。 推进会上，山钢股份作为牵头单位对项目进展情况进行了具体汇报，在课题组单位成员共同努力下，考核指标圆满完成阶段任务目标，重点针对项目实施过程中存在的问题和协调事项进行研讨，并提出了有效的解决方案，项目负责人对下一阶段工作进行了全面部署。 山钢研究院/技术中心主责承担该项目，配置高水平项目团队，加强与参与单位工作协同。团队基于多元微合金复合氧氮化物设计，从“基础理论研究→共性技术开发→工程实绩转化→重大示范应用”一体化实施，重点突破了高洁净高均质电磁冶金、组织精准调控、焊接接头强韧性控制、多海域全区带腐蚀评价、成套焊接装备与材料等关键共性技术，建立了系统完备的理论、生产及评价体系。开发的海工钢已应用于上汽安吉云和号汽车运输滚装船、BOREAS号及博强重工3

9月24日，“沂蒙精神代代传”走进山钢集团主题宣讲会在山钢股份报告厅举行，沂蒙精神传承促进会会长于爱梅应邀作主题宣讲。山钢股份党委副书记、工会主席高凤娟出席宣讲会。 今年74岁的于爱梅是“沂蒙母亲”王换于的孙女、百岁“沂蒙红嫂”张淑贞的女儿，被誉为“沂蒙新红嫂”。2014年退休后，于爱梅走上沂蒙精神宣讲道路，10多年来，先后开展沂蒙精神主题宣讲4000多场，累计行程20多万公里，受众达100多万人。于爱梅先后被评为全国最美拥军人物、中国好人、山东省劳动模范。   宣讲会上，于爱梅深情讲述了沂蒙人民以及她们一家三代承续红嫂家风、用生命接力守护信仰的无私大爱和责任担当的感人事迹，追溯了沂蒙精神在革命战争年代的形成根基。 宣讲会后，干部职工表示，要将沂蒙精神蕴含的奋斗基因和奉献情怀，切实转化为攻坚克难、锐意进取的实际行动，为山钢实现“万饷更薪、扭亏为盈”根本目标奋力拼搏。   宣讲会后，于爱梅参观了莱钢展馆，并与职工进行了交流。 

9月17日，山钢股份信息化系统提升改造协同支撑项目930切换上线动员会在办公楼召开。山钢股份领导李洪建、唐邦秀、郭伟达、王键出席会议。 山钢股份党委副书记、董事、总经理李洪建作动员讲话。他指出，山钢股份信息化系统提升改造协同支撑项目是“双参”模式下的标志性工程，也是按照宝武“四个统一”要求、落实宝钢股份一体化协同支撑的重点项目，对山钢股份、宝信软件、山信软件以及各方面均具有重要意义。 他强调，要全面抓实系统上线前的各项准备工作，各部门各单位必须紧盯目标，倒排工期，全力以赴做好最后准备，确保数据迁移完整准确、系统测试全面透彻、应急预案周密可靠、培训宣贯全员覆盖。 他要求，要压实主体责任。各部门各单位负责人要亲自抓、负总责，将任务分解到岗、责任落实到人，确保指令执行到位、工作无缝衔接。要加强协同配合，畅通沟通机制，密切协作，同频共振，形成跨部门联动的强大工作格局。要发扬奉献精神，以高度的主人翁意识和大局观，全力以赴投入到最后冲刺和上线保障工作中，充分展现干部职工的专业素质和精神风貌。 山钢股份党委委员、副总经理唐邦秀就做好相关工作提出要求

近日 山钢股份与山信软件联合开发的 “基于预测模型的均衡入厂系统” 正式投入运行 该系统的成功落地 标志着企业在智能物流领域 取得重要进展   作为 钢城基地首个成功落地的 “AI+钢铁”融合应用项目 该系统运用AI算法 对废钢的供给量和需求量进行精准控制 有效解决了厂区送料车辆拥堵难题 大幅缩短了车辆卸货周期 实现了物流效率显著提升 该系统依托AI算法，精准匹配废钢供给与需求，智能调度车辆进出厂时间，实现了车辆智能调度、均衡派车发车、精准入厂和快速接卸。利用无卡计量系统，彻底打通供货、生产与调度环节之间的信息壁垒，精准提供运输车辆的最佳入厂时机，有效解决了因外购废钢车辆集中到厂导致的拥堵难题。自上线以来，车辆厂内滞留时间较此前缩短25%，日进厂车数稳定，实现了“均衡入厂、高效卸车”的预期目标。 “基于预测模型的均衡入厂系统”的上线与应用，是山钢股份践行“为用户省钱就是为我们降费”及“精益管理”理念的具体行动，有效降低物流成本和作业费

近日 山钢成功中标 4000余吨高端容器钢产品订单 此次 山钢厚板产品亮相重大工程 对进一步提升厚板产品边际效益 持续擦亮山钢产品品牌 具有重要意义 该工程项目建设意义重大，对提升钢铁企业在业内的品牌影响力具有重要作用。因此，各大钢铁企业的竞争尤为激烈。山钢产销研团队自获悉项目需求信息后迅速行动，多次前往项目方驻地进行走访交流，精准对接用户使用需求。 在投标过程中，团队成员认真研判招标文件，全面梳理各项技术要求，细化完善技术服务标准及保供预案，强化差异化竞争优势，有的放矢制定营销策略。最终，山钢凭借出色的产品和可靠的服务，成功签订订单。 由于该订单中5mm-6mm薄规格产品占比超80%，对轧制工艺、热处理工艺、钢板表面质量控制等要求较高，日照公司根据产品特点，通过优化工艺成分设计，制定科学轧制规程，合理设定轧制道次，在热处理板形提升等方面持续攻关，全面提升产品性能稳定性、板形合格率、实物质量。 为全力满足用户紧急交付需求，营销总公司协同相关单位召开专题会议，启动紧急保供模式，按照交付期倒排时间节点。日照公司强化各工序衔接，打通原料协调、生产组织、过程保障、质量检验、入库发货等全流

8月27日，中国宝武总经理、党委副书记侯安贵来到山钢股份，现场调研特钢厂小棒生产线、炼钢厂100吨电炉，并与干部职工座谈交流。   山钢集团领导张宝才、毛展宏、吴新江、王向东，宝武钢铁业发展部和宝钢股份相关负责人参加调研。山钢股份党委副书记、董事、总经理李洪建汇报工作。 认真听取山钢股份采购中心、山钢国贸的相关汇报后，侯安贵指出，采购要营造风清气正的干事创业良好环境；进一步加大竞争性采购、聚量采购和直接采购的力度，特别是竞争性采购，一定要“真招标、招真标”，规范采购管理；积极打造采购综合竞争力，规范采购体系，创新完善机制，深耕采购能力提升；打造以用户为中心的采购运营体系。宝武将全力支持，利用体系优势，加快释放协同支撑效应。   听取山钢股份相关汇报后，侯安贵指出，山钢股份各项工作进步快、效果明显，但仍有进步空间，希望山钢股份一定要夯实效率这个基本盘，持续推动效率变革，充分挖掘潜力；再接再厉，进一步找准进步空间，提升利润；着重抓好能源成本、物流成本降低以及效率提升等重点工作，瞄准目标，加快推进，争取更大的进步。山钢集团党委书记、董事长张宝才在讲

面对夏季高温多雨与设备检修任务，济南钢城基地超前谋划生产布局，通过灵活调整轧线节奏、科学安排检修时段、强化工序衔接协同，实现生产稳定高效，全月铁、钢、材产量均完成计划目标。在保障订单交付的同时，严控库存增量，优化库存结构，运营效率再上新台阶。 精准抢抓螺纹钢市场上涨有利时机，果断调整产线资源配置，全月棒材线产量超额完成1.2万吨。加强产销协同，全面梳理订单需求，动态优化排产计划，全月钢材结算量超目标完成，高效匹配市场需求，产销协同效能持续释放。 济南钢城基地聚焦重点产品全流程跟踪、重难点质量问题攻关及用户需求对接，产品废次降发生率大幅降低。持续深化铁前六大结构优化，生铁成本竞争优势进一步凸显。技术创新同步发力，通过优化调铁模型、推进铁水温降改善项目，铁水综合温降、综合周转率创近年来最佳水平。  为最大化释放资源潜力，积极推进济南钢城基地与日照基地协同联动，7月份，日照基地为钢城基地供应球团矿1.5万吨。深化粗苯产销对接、物流费用优化、资源协同定价等领域合作，两基地累计协同创效360余万元。  

8月8日-10日 首届中国国际钢铁周主题展览 —— 第二十三届中国国际冶金工业展览会和 第二届钢结构建筑产业链展览会 在上海新国际博览中心举行   山钢集团 作为国内钢铁行业知名企业、钢结构建筑产业链中坚力量 受邀参加此次盛会 山钢型钢产品 一经亮相受到广泛关注  山钢展区通过实物展示、视频展播、产品手册宣传、专业解说等多种形式，全方位展示了山钢型钢在建筑结构用钢方面的最新成果，以及在工程机械、海工造船、交通基建、油气能源等领域的应用案例，充分展现了山钢品牌实力，吸引了国内外媒体的广泛关注和产业链上下游用户的驻足咨询，并就产品特性、定制化服务等方面展开深入交流。 据悉，本届展会由中国钢铁工业协会主办，中国国际贸易促进委员会冶金行业分会和冶金工业国际交流合作中心承办，是国内外知名企业、产业链核心企业、供应链关键企业等共同打造，集中展示企业产品技术实力、品牌形象，促进供需衔接和投资合作，推动科技创新和产业发展的高端平台，共吸引了国内外近600家知名企业参展。 近年来，山钢型钢以“建筑型钢创名牌，专用型钢强特色&rd

7月8日晚间 山东钢铁 （600022.SH） 发布上半年业绩预告 报告显示 在一季度业绩大幅减亏并实现盈利的基础上 二季度继续保持盈利态势 经营业绩持续显著改善 预计2025年上半年 实现利润总额2.93亿元左右 比上年同期增利约13.54亿元 归母净利润和扣非净利润均实现扭亏为盈 与上年同期相比均增利近10亿元 今年以来 山东钢铁 坚决锚定扭亏为盈根本目标 围绕“变革求生”管理主题 坚持干字当头、加压奋进 深入推进“1+6+N”变革体系落地 深化协同支撑 发力购销两端 提升制造质效 经营绩效逐月向好聚力攻坚“采购、营销、制造、能源、物流、设备”六大体系变革，加快推进研发体系变革，探索焦铁一体化运行及化产品实化经营，推动业务集中、流程一贯。探索构建经营创效新模式，组建铁前降本支撑团队、经营体创效团队，启动特钢经营体变革，不断提升全工序经营创效能力。深化薪酬分配体系改革，构建市场化、差异化薪酬分配机制，“创造价值才能分享价值”成为全员共识。深化人事效率提升，全口径人均钢产量完成计划进度。持续