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集团动态丨2025年大宗商品钢材贸易条线第一期新员工交流分享会

发布时间：2025-03-07 16:05:00         来源：淘钢网   12336    
2025年，全球大宗商品市场在复杂变局中迎来结构性调整。随着全球经济复苏对基建与制造业的拉动、供应链区域化重构加速，以及“双碳”目标推动产业绿色转型，钢材贸易行业既面临需求扩容的机遇，也需应对技术迭代与竞争加剧的挑战。
在此背景下，六六仓集团以“人才战略”为核心抓手，于3月7日下午在郑州总部举办大宗商品钢材贸易条线第一期新员工交流分享会，西安办事处、武汉办事处、成都办事处、重庆办事处等通过大屏线上参与，旨在通过多维互动与经验沉淀，助力新员工快速融入市场变革浪潮。

集团自春季招聘计划盛大启动以来，大家纷纷踏上了与六六仓集团的“双向奔赴”之旅。
在本次交流会的首个环节，大家满怀热情地分享了入职期间的深切感受。他们一致表示，自加入六六仓集团大家庭以来，深刻感受到了集团浓厚的企业文化氛围和强大的团队凝聚力。集团不仅为他们提供了舒适的工作环境和广阔的职业发展空间，更将员工的个人成长和全面发展放在首位。通过一系列精心组织的入职培训和丰富多彩的团队建设活动，新员工们迅速融入了团队，对集团的业务范畴和企业文化有了更加深入而全面的了解。这段经历让他们对未来在六六仓集团的发展充满了信心和期待。

答疑与反馈环节是本次交流会的重要组成部分，针对大家普遍关注的系统客户线索分配问题，集团特邀请运营部组长葛雪婷现场进行详细的答疑与反馈。
在答疑过程中，葛雪婷组长耐心倾听了新员工们的疑问和困惑，并一一给予了详细的解答和建议。她不仅解决了新员工们在实际工作中遇到的问题，还传授了一些实用的技巧和经验，帮助他们更好地利用系统客户线索，提高工作效率。
老员工经验分享环节是本次交流会的一大亮点，针对新员工们迫切关注的客户开发和报价技巧方面的需求，集团特别邀请了大宗商品钢材贸易条线的三位销售总监——马总、程总、宗总现场分别进行经验分享和交流。
三位总监的分享内容涵盖了客户开发的方方面面，既有理论阐述，又有实例分析，让新员工们受益匪浅。

他们纷纷表示，这次经验分享让他们对客户开发和报价技巧有了更加深入的了解，也激发了他们对销售工作的热情和信心。

此次大宗商品钢材贸易条线新员工交流会，不仅帮助新员工快速融入集团文化，解决了他们在工作中遇到的问题和需求，还促进了新老员工之间的交流与合作。

新员工的鲜活视角为业务创新注入活力，老员工的沉淀经验筑牢发展根基，而高效的协同文化则成为应对行业变局的稳定器。
未来，六六仓将持续以文化为纽带，推动人才与战略同频共振，在大宗商品贸易的浪潮中书写韧性成长的新篇章。
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