“定餐”变“配餐”，推动形势任务教育入“心”

形势决定任务。中南钢铁坚持将形势任务教育与“活下去、好起来”战略紧密结合，丰富载体、创新形式，全方位、多角度向员工“交家底”，汇聚起上下同欲、攻坚克难的磅礴力量。
创新形式，丰富形势任务教育载体。为便于各单位牢牢把握形势任务教育的重点内容，中南钢铁坚持每季度编发《形势任务教育专刊》（电子刊），重点分析公司面临的严峻市场形势、存在的短板弱项和对标差距，传达集团公司和公司降本增效重点部署。中南钢铁各基地结合自身生产经营形势，创新形式，在此基础上编制形成体现本单位特点的形式多样的形势任务教育材料。中南股份坚持“一个材料、一个视频、一贯到底”，定期编制《双周通》，统一宣讲口径；制作专题形势任务教育视频《突围》，通过让各工序员工参与到视频制作中，沉浸式感受严峻的市场形势。鄂城钢铁聚焦“八个讲清讲透”编发《形势任务教育宣传提纲》，充分利用宝武智慧工会“班组学堂”在线学习课程和“鄂钢之家”微信公众号推等网络平台，组织干部员工利用业余时间、在不同地点灵活开展学习。重庆钢铁坚持“线下、线上”齐头并进，创新形式载体开展形势任务教育；线下通过公司生产经营例会、管理者进班组等方式，及时传达面临的严峻形势，讲清管理要求，讲实工作举措；线上每月编制《班组园地》期刊，及时传达公司生产经营形势，同时运用新技术，强化互动化传播、沉浸式体验，组织全公司各层级、各工序人员一起，合力录制、拍摄、制作完成《为生存而战》《担当》《向光而行》主题片，扩大形势任务教育宣传的覆盖面和影响力。 

分层分类，实现形势任务教育全覆盖。聚焦年度“12345”目标，中南钢铁各级领导人员带头深入基层开展互动式宣讲，并在宣讲过程中认真听取基层意见建议，帮助释疑解惑，共同探讨解决问题的对策。党支部书记、班组长充分利用党支部“三会一课”、班组学习会等平台和渠道开展日常宣讲，重点做好“三个讲清楚”。讲清楚公司面临的困难和机遇，让广大干部员工实时了解准确真实的经营信息，增强紧迫感和责任感；讲清楚公司经营目标和管理举措，让广大干部员工树牢长期过“紧日子”的思想，进一步坚定目标信心，提升攻坚克难、解决难题的能力；讲清楚公司对员工的管理要求，让广大干部员工发扬“死盯、盯死”的精神，增强责任意识，敢担当勇作为。2024年，各级管理者共宣讲1200多场，接受形势任务教育的员工实现全覆盖。

“讨论”中“聚智”，推动形势任务教育见“实”

观念决定行为。中南钢铁在形势任务教育宣贯的基础上，坚持目标导向、问题导向、结果导向，结合实际组织开展“活下去、好起来”员工大讨论和“三个一”主题实践活动，教育引导广大干部员工擎旗奋进保生存，积极投身降本增效，为公司经营绩效改善作贡献。

摆问题，开展“活下去、好起来”员工大讨论。中南钢铁结合实际组织开展“活下去、好起来”员工大讨论，深入讨论并认清“活下去、好起来，我们应该干什么？怎么干？怎么干好”。结合自身实际，中南钢铁各基地策划组织开展各具特色的员工大讨论活动。中南股份开展履职反思行动，制定履职提升系列行动，全面推动各层级员工高效履职。鄂城钢铁聚焦价值创造开展“学条例、转作风，活下去、好起来”大讨论，激发起全体干部职工价值创造的激情和能力，推动企业生产经营稳步向好。重庆钢铁聚焦“保生存”主题，延续集团公司“三问”大讨论做法，全方位立体式开展形势任务专题大讨论，154场次的讨论，管理者和广大员工聚焦重点、锚定任务，围绕本岗位重点工作、目标任务及关键指标讨论梳理出233项问题清单，思想的统一有效推动各项目标任务落实落地落到位。

挖潜力，实施“三个一”主题实践活动。为将市场的“炮声”传递到现场，中南钢铁围绕“活下去、好起来”战略要求，精心组织策划实施“每一分钱都要较真，每一分钟都不耽搁，每一个人都要担当”主题实践活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，快速应对、快速反应、快速创效，围绕中心工作创造极致效率，强化协同增效实现价值创造。2024年，共开展支部主题讨论233场次，形成党组织攻坚项目238项。重庆钢铁依托党员责任区、突击队、示范岗等活动载体，组织开展“践行‘三个一’，达到扭亏创A”主题实践活动，聚焦公司生产经营重难点等关键问题，确定156项党内攻关项目，并建立定期落实推进机制,推动党建与生产经营深度融合，涌现出了能源环保部“动力先锋”、轧钢厚板产线“一毫米”工程等党建品牌。

“宣传”引“共鸣”，推动形势任务教育生“根”

根本的力量源自于基层。中南钢铁积极用好融媒体平台精准发力，聚焦生存保卫战一线，深度报道涌现出的典型人物和优秀案例，提士气、聚力量，激发全力以赴打赢生存保卫战的决战氛围，凝聚破局突围的钢铁意志。

开设“‘活下去、好起来’大家谈”栏目。以重点部门和各基地厂部主要负责人为对象，围绕打赢生存保卫战目标任务，谈对“干什么”的理解把握，“怎么干”的具体举措和“怎么干好”的务实谋划，营造群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围。

开设“身边的降本增效之星”专栏。聚焦年度吨钢降本增效目标，深入挖掘宣传基层一线平凡岗位上，秉承“一切成本皆可降”理念，在深挖内潜、修旧利废、节能降耗、效率提升等方面的先进典型，营造人人参与降本增效，事事争做降本先锋的良好氛围。

开设“降本增效故事会”专栏。全方位宣传报道各单位在深化算账经营、追求极致高效、构建新型经营责任制等方面的突出成效，总结优秀做法、交流推进经验、分享创新举措，让降本增效蔚然成风，进一步营造比学赶帮超的浓厚氛围。