面对6至12月份更加艰巨繁重的任务，河钢集团邯钢公司全体干部职工坚定信心，上下同欲，充分发挥思想政治工作的到达力、引领力、影响力“三力”作用，坚决完成新指标，推动生产经营再上新水平。

钢花点亮星河，铁水谱写华章。6月20日晚，一场精彩纷呈的文化盛宴——“一起向未来 —— 传承发展‘邯钢经验’新时代‘当家理财’宣讲大赛”总决赛，在邯郸市园博园4号馆举行，旨在团结动员广大干部职工，以更加饱满的干劲和斗志，投身于6至12月份新的生产经营任务中来，交出优异业绩答卷，赋能“一体两翼新邯钢”实现新突破，为推动河钢集团高质量发展争做新贡献。

经过前期“星火燎原赛”、“烽火攻坚赛”后，入围“赤旗决胜赛”即总决赛共有11 个作品，参赛选手们紧扣 “传承发展‘邯钢经验’，践行新时代‘当家理财’” 主题，用生动的语言、鲜活的案例，从不同角度诠释着 “坚定信心 上下同欲”坚决完成新指标的信心和决心,将邯钢人细化分解指标、精准制定措施、勇于破题攻坚的生动事迹呈上讲台。

比赛经过近两个小时的紧张激烈角逐，最终评选出一等奖作品4个：分别是邯宝冷轧厂《最美的年华与你同行》、一炼钢厂《降本没有旁观者》、公司机关《以“当家账”绘制“效益网”》、新区炼钢厂《一张记录纸的传承》。二等奖作品3个：分别是新区炼铁厂《邯钢带货官》、附企公司《降本增效的尖刀利刃 保产保供的钢铁后盾》、武装保卫部、新区武保后勤部、现代城市服务分公司《利剑铸盾 护航新征程》。三等奖作品 4个：分别是新区检化验中心《说说邯钢人的精气神》、冷轧厂《两代冷轧人的创新故事》、技术中心《重轨之光》、大河装备邯钢设备制造安装有限公司《薪火相传 智领未来》。

本次宣讲大赛紧紧围绕生产经营中心工作，创新宣讲形式，将邯钢人细化分解指标、精准制定措施、勇于破题攻坚的生动事迹呈上讲台，让广大干部职工真切感受新时代“当家理财”的责任重量与奋斗价值，形成了“全员上阵挑重担，万众一心攻难关”的浓厚氛围。
邯宝冷轧厂青年职工传承发展“邯钢经验”，把产线作为奋斗的“战场”，用行动书写无悔的青春之歌。作为新时代的邯钢青年，把目光聚焦产线，以生产高端产品为己任，把服务客户做到极致，演绎出一个又一个动人的故事。你看，为了生产出客户的加急订单，他们放弃休息时间，卯足了劲儿攻克难题；你听，为了解决生产问题，他们毫不犹豫立下了军令状。正是对目标的坚守、对信念的执着，让邯宝冷轧厂取得了令人瞩目的成绩：汽车板实现整车造，产品覆盖全球10大合资品牌、4大自主品牌、6大新能源品牌，锻造出邯钢走向世界的“钢铁名片”。 

一炼钢厂以60余年淬炼的“邯钢经验”为魂，吹响全员降本增效的冲锋号角。这不仅是经验的延续，更是使命的传承：从祖辈炉台的匠心守护，到父辈物流的智慧优化，再到今日智慧平台的精准管控，三代邯钢人用行动诠释“指标就是军令状”的铁血担当！

看！毫厘之间定乾坤：转炉旁吨钢降本35.1元、冶炼周期缩短至30分钟、钢水合格率99.9%。小处着手掀风暴：一张纸的启示、布袋子回收奇迹、铝线毫米级控制，涓滴汇流，成本无处遁形！质量革命拼未来：0.01毫米的“鹰眼”校准，铸就99.35%探伤合格率与破纪录连浇，降本更是价值的乘法！

一炼钢人用行动呐喊：“成本管控，没有旁观者！指标到岗，人人都是利润中心！”

“邯钢经验”从来都不是多么宏大的战略，而是“大账算得精，小账抠得细”的务实精神，是“人人把企业当成自己家”的主人翁意识。操作台上的一个参数调整，可能就是几元钱的节约；办公桌上的一张双面用纸，可能就是几分钱的积累。

我们要以“横向到边”的勇气对标先进，以“纵向到底”的耐心深挖细节，以“穿透式”的决心落实责任。每个岗位的“小进步”，终将汇聚成企业发展的“大跨越”；每个职工的“当家账”，终将绘制成邯钢的“效益网”。千斤重担人人挑，人人肩上扛指标！只要我们心往一处想、劲往一处使，就一定能在新时代的浪潮中，交出一份亮眼的“当家理财”答卷！我们的邯钢就一定会越来越好！

《一张记录纸的传承》通过两幕剧情，串联起邯钢从“成本倒推”到“技术创新”的历程，生动展现了邯钢经验的传承与发展。

‌以20世纪90年代初为背景，聚焦统计员小王坚守岗位原则的故事。面对同事杨芳、刘全以“孩子画画”“卷烟”为由多领记录纸的要求，小王顶住人情压力，坚持登记制度，即便被斥为“小气鬼”仍耐心解释：“每张纸都关系到成本。”四年坚持使吨钢成本降低2分钱，印证了点滴节约的累积价值。

‌跨越三十余年，小王一家三代均为邯钢职工。儿子因现代生产中的指标压力与父辈产生代际冲突，小王夫妇以“邯钢经验”为例，讲述新区炼钢厂通过“指标到岗位”活动实现月增产3万吨钢的实效。最终，儿子领悟到传统经验与数字化工具结合的力量，重燃工作热情。
这是今晚最“特别”的宣讲组合，来自新区炼铁厂的“邯钢带货官”。在 “邯脉相承，钢好有你”——“邯钢严选” 直播间内，三位“带货官”用创新的演绎方式，把匠心、创新、用心变成了“爆款产品”，更把邯钢精神“带货”到了每个人的心中。付师傅的 “匠心扳手”，代表着邯钢人做最好的自己，把工作干到极致的“邯钢符号”！李师傅的“瘦身图纸”，是大胆创新让皮带运行更高效的“邯钢智慧”！汪师傅的“掘金叶轮”，是主动作为在余热里淘真金的 “邯钢担当”！当扳手的敲击、图纸的折痕、叶轮的轰鸣在直播间共振，6—9月份的新指标不再是冰冷的数字——它们是邯钢人用匠心拧出来的精度、用智慧画出来的突破、用担当转出来的奇迹，是在传承发展邯钢经验中打造经济炼铁、绿色炼铁、高效炼铁的滚烫注脚。 
邯钢附企公司起步于以安置返城知青、职工家属为主的小厂，在邯钢波澜壮阔的发展历史中，“邯钢经验”如同不灭的精神火炬，照亮了我们前行航程！四十多年来几代附企人怀着对邯钢的无限赤诚，用汗水浇灌、用智慧耕耘，把附企公司发展成为非钢板块龙头企业。服务邯钢，是我们与生俱来的使命，更是我们做大做强的根本。“一体两翼新邯钢”生产线的每一次高效运转，都镌刻着我们附企人“保顺行、保大局”的深深印记！2025年，挑战依然如铁！我们更要从“邯钢经验”中汲取磅礴伟力，艰苦奋斗来时路，拼搏进取向前行，以传承为根，筑牢信念之基！以创新为刃，劈开转型之路！以贡献为荣，铸就时代伟业！ 
武装保卫部、新区武保后勤部、现代城市服务分公司的员工代表共同呈现。武装保卫部李明分享了接警台昼夜值守、成功抓获盗窃分子，守护企业资产安全的经历；新区武保后勤部张剑超讲述门岗人员凭借敏锐观察，在废料车中揪出成品钢板，为企业挽回损失的故事；武装保卫部胡栋宇介绍了消防队员“地毯式”排查隐患，实现公司“零重特大火灾事故”的成果；现代城市服务分公司王晓玥则展示了后勤服务通过精细管理，在餐饮、清扫、绿化等方面为企业降本增效、打造园林式厂区的成效。他们以生动事例，从治安防范、门岗检查、消防安全、后勤保障等多维度，展现了邯钢人以担当之责铸安全之盾，用实际行动当好“当家理财”践行者的精神风貌，彰显了守护企业、助力发展的坚定决心。 

新区检化验中心演出的快板儿《说说邯钢人的精气神》，通过两名职工精彩的传统快板儿演绎，描述和赞扬了邯钢从建厂到现在的光辉历程和现代新邯钢精神面貌。

说邯钢  唱邯钢

“邯钢精神”闪金光

把邯钢的精神记心怀

我们携手一起向未来

面对成本压力，青年职工赵盛楠在老师傅李晨生的引导下，重温了邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的辉煌历史，展示了邯钢人“自己的难题自己解”的智慧与担当，并深受其“勤俭持家、攻坚克难”精神的感召。

深受鼓舞的赵盛楠将邯钢精神转化为行动力，带领团队进行“穿透式降本”实践。她们优化耐指纹工艺参数，显著降低膜厚与成本；通过科学排产、减少切换频次，有效杜绝浪费。这些看似微小的“微改善”汇聚成降本增效的巨大成果。

作品通过两代邯钢人的思想碰撞与实践接力，生动展现了从“成本否决”到“全员降本”的传承脉络，深刻体现了“厂兴我荣”的初心在平凡岗位上的坚守与升华。

2012年7月28日，百米轨首次调试成功；2014年1月10日，正式启动中国国家铁路集团有限公司CRCC认证工作；2015年3月26日，首批U75V百米钢轨正式铺设到北京铁路局津山铁路上接受实际使用考核；2015年5月29日，首批U71Mn百米钢轨正式铺设到北京铁路局京九铁路上接受实际使用考核；2017年7月13日，取得欧盟TSI证书和EN13674.1标准符合性证书，成为国内第一家具备欧盟钢轨市场出口资质的企业；2018年4月9日，随着国铁供货资质的获得，邯钢正式挺进钢轨制造"国家队"，用实力重塑行业版图；2023年下半年，一次性中标国铁67万吨合同；2024年全年，高速轨市场占有率首次突破50%；2025年上半年，钢轨探伤合格率达到99.43%，再创历史新高。重轨产品的上量不仅促进了产线效益提升和品牌建立，更为河北省钢铁工业转型，国家一带一路和铁路强国战略实施做出了积极的贡献。

大河装备邯钢设备制造安装有限公司通过传承和创新邯钢经验，结合管理升级与团队协作，在新时代焕发活力，实现降本增效与可持续发展。

传承邯钢精神：人人都是经营者。邯钢自1991年推行“模拟市场核算，实行成本否决”机制以来，其管理哲学深入人心。我们不仅继承了这一方法，更将其升华为人人都能参与经营的理念。

未来，我们将继续紧握降本增效的传家宝，同时开启数字化与智能化的新引擎。通过技术革新和管理优化，进一步挖掘潜力，为钢铁报国之路注入新的活力。正如文中所言，“薪火相传，智领未来”，这是大河装备邯钢设备制造安装有限公司不变的追求。

面对新指标、新任务、新挑战，走过近30年的“邯钢经验”在今天依然闪烁着时代的光芒，从“星火燎原赛”到“烽火攻坚赛”，一个个当家理财的感人故事，一段段接力奋斗的励志佳话，让我们深刻体会到了，“邯钢经验”的主要内涵是：

是与党同心，与国同行的红色基因传承；

是钢铁报国钢铁强国的爱国情怀；

是我们每一个人把邯钢当成家的初心；

是党群干群一条心坚决搞好国有企业的决心；

是全心全意维护职工利益的责任与使命；

是穿透式降成本，指标达到集团最好、全国最优的担当；

是全员“攻难关” 个个当掌柜的实际行动；

是敢为人先，敢于破局，提升自己，勇攀高峰的勇气；

是突出业绩导向、强化责任担当、持续推动生产经营再上新水平的定力；

是解放思想，坚定信心、上下同欲、开创企业高质量发展新局面的毅力；

是“危中抢机、危中抓机”“谋全局、治一域”以一域之光为全局添彩的魄力。

据了解，自4月起，《一起向未来——传承发展“邯钢经验”新时代“当家理财”宣讲大赛》第一阶段——各单位初赛（星火燎原赛）拉开帷幕，38家单位围绕集团“四个讲清楚”要求和邯钢下达新的分解指标为宣讲主题，举办宣讲初赛40场次，直接参与人员1300余人，覆盖动员10000多名干部职工参与其中，迅速形成了“全员上阵挑重担，万众一心攻难关”的浓厚增效氛围，持续推动生产经营实现新突破。

5月23日，随着宣讲比赛的精彩呈现和激烈角逐，坚决完成任务目标的浓厚氛围再次推向高潮。《一起向未来——传承发展“邯钢经验”新时代“当家理财”宣讲大赛》——五大分赛区复赛（烽火攻坚赛）相继开赛，分别由冷轧厂、新区炼铁厂、附企公司、新区机关、气体公司担任五大赛区组长单位，牵头组织本赛区宣讲大赛。56个参赛作品以“小切口大主题”和“小故事大道理”的叙事视角，生动展现了邯钢各单位按照河钢集团和邯钢要求，落实各项任务目标中的创新实践，发动全体干部职工上下一条心、拧成一股绳，持续提升各项指标。经过激烈角逐，评选出11个作品晋级总决赛。